Лайықты жұмыс және экономикалық өсу

• Х.Досмұхамедов атындағы Атырау университетінде БҰҰ-ның Тұрақты даму мақсаты №8 – «Лайықты жұмыс және экономикалық өсім» бағыты аясында семинар өтті.

  Университетте « Балық өнеркәсібінің трендтері мен инновациилары 2025: Глобальный форум рыболовства и выставка морепродуктов Россия-мен негізгі қорытындылар » тақырыбында семинар ұйдастымырылды. Іс-шараның мақсаты – әлемдік балық өнеркәсібіндегі заманауи трендтер мен инновационныелық тәжірибелерді университеттің профессор-оқытушылар құрамы мен студенттеріне таныстыру және оларды Атырау өңірінің балық шаруашылығын дамытуға бейімдеу болды.

  Семинар барысында:
  • Атырауский университет мен Астрахандағы профильдик жоғары оқу орындары арасында дуальды оқыту, қос диплом және білімді жалғастыру мүмкіндіктері талқыланды;
  • Өңірдегі баллық шаруашылығын индустриальные баллық өсіру, табиғи қорларды сақтау және баллық өнімдерин өңдеу бағытында дамыту, сондай-ақ жасанды интеллектуальных технологийларын англізу перспективалары қарастырылды;
  • Балық шаруашылығы саласындағы өзекті ғылыми-зерттеу тақырыптары айқындалып , университет ғалымдары мен студентерин ғылыми жобаларға тарту мәселелері көтерілді;
  • Саладағы еңбек жағдайының ерекшеліктері талқыланып, жастардың кәсіби мотивациясын арттыру мәселесіне назар аударылды.

  Бұл бастама өңірдің балық шаруашылығы саласын дамытуға, жаңа жұмыс орындарын қалыптастыруға және тұрақты экономикилық өсімді қолдауға бағытталған.

  

• Х.Досмұхамедов атындағы Атырау университетінде «Болашақ маманға бастар жол: практикаға бағыттау» атты конференция өтті.

  Конференция студентов-магистрантов кәсіби тәжірибеге бейімдеуге бахытталды. Іс-шараның педагог басты мақсаты – білім алушылардыикалық, өндірістік және зерттеу практикисының мазмұным таныстырып, олардың кәсіби ортаға бейімделуіне жағдай жасау және тәжірибелік жұмыстарға нақты бағыт-бағдар беру болды.

  Конференция барысинда:
  • білім алушылар практика бағдарламасының мақсат-міндеттерімен, ұйымдастыру үдерісімен және қауіпсиздік ережелерімен жан-жақты танысты;
  • студент, магистр педагогических практиков, зерттеушілік жәнеикалық дағдыларын дамыту мәселелері талқыланды;
  • теоретические білімді нақты практикамен ұштастыра отырып, еңбек нарығына бейімделген бәсекеге қабілетті мамандар даярлау қажеттілигі атап өтілді;
  • университет пен білім беру, өндірис және ғылыми ұйымдар арасындағы ынтымақтастықты нығайту және тәжірибе алмасу алаңын қалыптастыру мәселелелері қарастырылды.

  Бұл бастама студенттердің кәсіби дағдыларын дамытуға, олардың еңбек нарығына табысты бейімделуіне және лайықты жұмыспен қамтылуына ықпал етеді.

  

• Университетішілік StartUp жобалар байқауы Х Досмұхамедов атындағы Атырау университетінде

  Х.Досмұхамедов атындағы Атырау университет КеАҚ-та StartUp жобалар байқауы Х.Досмұхамедов атындағы Атырау университет 2020 жылдан бастап 35 лет назад студент мен жас мамандар арасында университетишилік стартап робалар байқауын тұрақты түрде өткізіп келеді. Бұл бастама жастардың кәсіпкерлік, инновационныелық және зерттеушілік әлеуэтін дамытуға бахытталған. Байқаудың негізгі мақсаты – студент мен жас мамандар арасында шығармашылық ойлау, кәсіпкерлик дағдылар мен инновационные идеалларды қалыптастыру, сондай-ақ әлеуметтік, ғылыми және экологическиялық мәселелерді шешуге бағытталған жобаларды қолдау. Сонымен қатар, работа барлық қатысушилар үшін тең мүмкіндіктер ұсыну арқылы жастар арасындағы әлеуметтік теңсіздікті азайтуға ықпал етеді. 2026 год жилғы кезекті В университетский стартап байхауы 16 ақпанда өтти. Бийл конкурсқа 31 үздік келіп түсті, ониң ішінде сапшылардың қарауына 17 үздік жоба ұсынылды. Жобалар 4 бағыт бойынша ұсынылды: бизнес әлеуметтік ғылыми университет имидж в дамыту Байқау классического формата ұйымырылып, қатысушилар сарапшылар алдында презентация жасап, өз жобаларын қорғады. Сарапшылар құрамына өңірлік инновационные экожүйе өкілдері, университет басшылығы мен сала мамандары кірді. 2020 жылдан бері университет тарапынан 27 стартап работа қаржыландырылып, жас кәсіпкерлердің алғашқы қадам жасауына қолдау көрсетілді. Жалпы қаржыландыру көлемі 37 900 000 теңгені құрады. 2026 жылғы конкурс қатындысысы бойынша келесі жобалар қаржылай қолдауға и болды: «Жасыл кампус» «PhD Mentor» «Restart» «Psy Connect Junior & Family» MOOC платформысын жаңарту «Maad Study» «Kerek App» Бұл жобалар білім Беру, экология, психологиялық қолдау, цифровые трансформации және әлеуметтик инновациялар бахыттарынок қамтиды. Аталған бастама студенттердің кәсіпкерлік мәдениетін қалыптастыруға, өңірлік инновлық экожүйені дамытуға, жастардың әлеуетін арттыруға және тұрақты даму мақсаттарына қол жеткізуге ықпал етеді.

  

• «Кәсіпкерлік негіздері: өз бизнесіңізді бастаңыз» курсы («Күміс университеті» жобасы аясында)

  Заман талабына сай өмір бойы білім алу парагдимасын «Күміс университеті» толықтырып отырады. Ониң негізгі мақсаты – 50+, 60+ жастағы адамдарды қазірги өмірге сәтти бейімделуіне, өзін-өзі тәрбиелеуіне және өзін-өзі жетілдіруинэ қолайлы жағдай жасау. Мой осындай мақсатпен 2023 года жылдың 20-21 ақпан күндері кадрларды қайта даярлау және біліктілікти арттыру кеңсесінің кезекті жұмыс жоспарына говорит «Кәсіпкерлік негіздері: өз бизнесіңізді бастаңыз» атты курс болып өтті. Курстың негізгі мақсаты – зейнеткерлік жастағы жандарды бизнес негіздеріне оқыту, таныстыру. Курс барысында тыңдаушылар кәсіпкерлерге арналған маркетингті, маркетингті жылжуту әдістері және әлеуметтік желілер (SMM) арқылы жарнамалау, бизнес-идеяны таңдау, нарықты зерттеу сияқты тақырыптармен танысып, осы тақырыптар аясында талдаулар болды. Курсы экономики кафедрасының аға оқытушысы, экономика ғылымдарының магистрі А.Р.Тажиденова өткізді. Курс соңында тыңдаушыларға сертификаттар берілді.

  

• «Қаржылық сауаттылық» тақырыбындағы семинар («Күміс университеті» жобасы аясында)

  2024 жылдың 22 ақпан күні Х.Досмұхамедов атындағы Атырау университетінің кадрларды қайта даярлау және біліктілікті арттыру кеңсесінің жоспары бойынша күміс жобасы аясында «Қаржылық сауаттылық» тақырыбында семинары өтті. Семинардың негізгі махсаты – семинарға қатысушыларды қаржылық сауаттандыру. Семинарда қаржылық сауаттылық туралы кеңінен айтылды. Мысалы, қаражатты қалай жинақтау керек, түрлі қаржылық пирамидалардан сахтанудың жолдары, кейбір банк қосымшаларымен жұмыс жасаудың тиімділіктері мен кредитке жүгіне бермеудің техникасы, жалған алаяқтардан сақтану туралы да көптеген инсайттар берді. Семинары университетского университета қаржы және есеп кафедрасының қауымырылған профессоров, экономики ғылымдарының кандидатов Сүлейменова Гүлнар Науханқызы өткізді. Семинар соңында қатысушылар сертификат талды.

  

• BR21882382 жобасы: Skills Technology Foresight әдісі негізінде Қазақстан өңірлерінің жаңа мамандықтар мен құзыреттер атласын әзірлеу (2023–2025 жж.)
  Экономика кафедрасы бойынша бағдарламалық – нысаналы қаржыландыру аясында BR21882382 «Skills Technology Foresight әдісі негізінде Қазақстан өңірлерінің жаңа мамандықтар мен құзыреттер атластарын әзірлеу» жобасы даярланып, жүзеге асырылды. Жүзеге асырылу мерзімі 2023-2025 ж.ж. Жобаның мақсаты: өңірлік кадрлық қажеттіліктерді анықтау; аймақтық экономика мен индустриялық даму стратегиясына сәйкес жаңа мамандықтар мен құзыреттерді айқындау; білім алышуларды еңбек нарығының талаптарына дайын ету; экономиканың инновациялық және бәсекеге қабілетті секторларын қолдау, кадрлық әлеуетті дамыту; әлеуметтік және экономикалық тұрақтылықты қамтамасыз ету және өңірлік дамуды тиімді жоспарлауға бағытталған.

• Development of Human Capital in the Labor Market in the Modernization of the Economy of Kazakhstan.
• Patterns of the functioning of the market for the freelance of services and the forecasting of its development in the Republic of Kazakhstan
• Развитие социального молодежного предпринимательства как драйвера роста общества и экономики.
• АТЫРАУ ОБЛЫСЫНДАҒЫ АДАМИ КАПИТАЛДЫҢ ДАМУЫНА ӘСЕР ЕТЕТІН ФАКТОРЛАР
• ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ КАЗАХСТАНА
• Анализ и перспективы развития инновационности Республики Казахстан
• INTELLECTUAL MIGRATION AS A FACTOR OF SOCIO-ECONOMIC DEVELOPMENT OF THE COUNTRY: ANALYSIS OF CANADA'S EXPERIENCE
• Strategic priorities for expanding China Kazakhstan international economic cooperation
• Кәсіпкерлік қызмет экономикалық дамудың анықтаушы факторы ретінде
• Economic aspects of cultural industries in Azerbaijan
• Қазақстан Республикасының еңбек нарығына таланттарды тарту маңыздылығы мен мәселелері
• Атырау облысында адами капиталдың көші-қоны
• Экономические выгоды устойчивого туризма для регионального развития западного Казахстана
• OECD countries' experience in digital transformation of public service delivery systems
• Addressing the problem of precarization of employment in Kazakhstan: governmental initiatives against job insecurity
• Analyzing the dependency of company performance on employee satisfaction
• Problems and prospects of the transport and logistic system of Kazakhstan under conditions of sustainable development
• Financial support for sustainable economic development of Kazakhstan
• The effectiveness of cooperative farming in livestock production in Kazakhstan
• Қазақстан Республикасында өңдеу өнеркәсібі саласындағы ШОБ субъектілерін қаржылық қолдау бағдарламалары
• Әлеуметтік кәсіпкерлік: аймақты дамытудың инновациялық факторы ретінде
• ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
• ЕҢБЕК МОТИВАЦИЯСЫНЫҢ КӘСІПОРЫНДАҒЫ ТИІМДІ БАСҚАРУ ФАКТОРЫ РЕТІНДЕ
• Analysis of the problems of development of intellectual potential of Kazakhstan in the conditions of innovative economy
• Evaluating the effectiveness of measures to diversify production at agricultural enterprises

—