Home Sustainable development Decent work and economic growth
8

Decent work and economic growth

Decent work and economic growth
Strengthening human capital and fostering sustainable economic growth are key priorities of Kh. Dosmukhamedov Atyrau University in advancing Sustainable Development Goal 8: Decent Work and Economic Growth. The university prepares competitive graduates who meet the demands of regional and national labor markets, particularly in the oil and gas, education, digital, and environmental sectors. Practice-oriented training, dual education elements, and internship programs are actively integrated into the academic process. Close cooperation with employers, support for entrepreneurship, and the development of student start-up initiatives enhance professional competencies and improve graduate employability.
  • Kh. Dosmukhamedov Atyrau University hosted a seminar within the framework of the United Nations Sustainable Development Goal 8 – “Decent Work and Economic Growth.”

    Семинар под названием «Тенденции и инновации в рыболовной отрасли 2025: ключевые выводы Глобального форума по рыболовству и выставки морепродуктов в России» был призван ознакомить преподавателей и студентов с последними мировыми тенденциями и инновационными практиками в рыболовной отрасли и адаптировать их к развитию рыболовного сектора в Атырауской области.

    В ходе семинара: • обсуждались
    возможности дуального образования, программ двойного диплома и дальнейшего академического сотрудничества
    между Атырауским университетом и специализированными университетами Астрахани; • рассматривались перспективы развития регионального рыболовного сектора посредством промышленной аквакультуры, охраны природных ресурсов и переработки рыбной продукции , а также внедрения технологий искусственного интеллекта ;
    • были определены текущие приоритеты исследований в области рыболовства, а также предложено поощрять участие преподавателей и студентов в научных проектах;
    были подчеркнуты специфические условия труда в отрасли и важность повышения профессиональной мотивации молодежи .

    Данная инициатива способствует развитию регионального рыболовного сектора, созданию рабочих мест и обеспечению устойчивого экономического роста .

  • Kh. Dosmukhamedov Atyrau University hosted the conference “Path to a Future Profession: Practice-Oriented Guidance

    Целью конференции было содействие профессиональной адаптации студентов и магистрантов путем ознакомления их с содержанием и организацией педагогических, производственных и исследовательских стажировок. Мероприятие предоставило практические рекомендации и помогло участникам подготовиться к работе в реальных профессиональных условиях.

    В ходе конференции:
    • студентам были представлены цели , структура и требования безопасности программ стажировки ;
    • дискуссии были посвящены развитию практических, исследовательских и педагогических навыков ;
    • была подчеркнута важность интеграции теоретических знаний с реальной практикой для подготовки конкурентоспособных специалистов;
    • были рассмотрены возможности укрепления сотрудничества между университетом, образовательными учреждениями, отраслевыми партнерами и исследовательскими организациями .

    Данная инициатива способствует развитию профессиональных компетенций студентов, их успешной интеграции на рынок труда, а также содействует достойной работе и устойчивому экономическому росту .

  • Intra University StartUp Competition at Kh Dosmukhamedov Atyrau University

    Конкурс стартап-проектов в Атырауском университете им. Х. Досмухамедова. Атырауский университет им. Х. Досмухамедова с 2020 года регулярно организует общеуниверситетский конкурс стартап-проектов для студентов и молодых специалистов в возрасте до 35 лет. Эта инициатива направлена ​​на развитие предпринимательского, инновационного и исследовательского потенциала молодежи. Главная цель конкурса – стимулирование творческого мышления, предпринимательских навыков и инновационных идей среди студентов и молодых специалистов, а также поддержка проектов, направленных на решение социальных, научных и экологических проблем. Кроме того, проект предоставляет равные возможности всем участникам, способствуя сокращению социального неравенства среди молодежи. 16 февраля состоялся 5-й ежегодный университетский конкурс стартап-проектов в 2026 году. В этом году было подано 31 заявка, и экспертная комиссия отобрала 17 лучших проектов. Проекты были представлены по 4 направлениям: бизнес, социальные инициативы, научные проекты, развитие имиджа университета. Конкурс проводился в классическом формате, участники представляли свои проекты экспертам посредством подготовленных презентаций. В состав жюри вошли представители региональной инновационной экосистемы, руководство университета и эксперты отрасли. С 2020 года университет поддержал 27 стартап-проектов, помогая молодым предпринимателям сделать первые шаги. Общий объем финансирования составил 37 900 000 тенге. В число проектов, получивших финансовую поддержку в 2026 году, входят: «Жасыльский кампус», «Наставник для аспирантов», «Рестарт», «Psy Connect Junior & Family», модернизация платформы MOOC «Maad Study», «Kerek App». Эти проекты охватывают образование, экологию, психологическую поддержку, цифровую трансформацию и социальные инновации. Инициатива способствует развитию предпринимательской культуры среди студентов, формированию региональной инновационной экосистемы, раскрытию потенциала молодежи и достижению целей устойчивого развития.

  • Course “Fundamentals of Entrepreneurship: Start Your Own Business” (within the Silver University Project)

    В соответствии с парадигмой непрерывного обучения, отвечающей современным требованиям, проект «Серебряный университет» направлен на создание благоприятных условий для успешной адаптации к современной жизни, саморазвития и самосовершенствования людей в возрасте 50+ и 60+. С этой целью 20–21 февраля 2023 года в рамках рабочего плана Управления переподготовки и профессионального развития был проведен курс «Основы предпринимательства: начните свой бизнес». Главная цель курса – обучить пенсионеров основам предпринимательства и познакомить их с фундаментальными принципами ведения бизнеса. В ходе курса участники изучили такие темы, как маркетинг для предпринимателей, стратегии продвижения, реклама в социальных сетях (SMM), выбор бизнес-идеи и исследование рынка. В рамках этих областей проводились дискуссии и аналитические занятия. Курс вела старший преподаватель кафедры экономики и магистр экономических наук А.Р. Тажиденова. По окончании курса участникам были вручены сертификаты.

  • Seminar on “Financial Literacy” (within the Silver University Project)

    22 февраля 2024 года в соответствии с планом Управления переподготовки и профессионального развития Атырауского университета им. Х. Досмухамедова в рамках проекта «Серебряный университет» состоялся семинар «Финансовая грамотность». Главная цель семинара – повышение финансовой грамотности участников. В ходе занятия были подробно рассмотрены такие темы, как стратегии сбережений, способы предотвращения финансовых пирамид, преимущества использования банковских мобильных приложений, методы избежания ненужных кредитов и защита от мошеннических схем. Семинар провела Гульнар Наухановна Сулейменова, доцент кафедры финансов и бухгалтерского учета, кандидат экономических наук. По окончании семинара участникам были вручены сертификаты.

  • Project BR21882382: Development of Regional Atlases of New Professions and Competencies in Kazakhstan Based on the Skills Technology Foresight Method (2023–2025)
    Within the framework of program-targeted funding, the Department of Economics prepared and implemented project BR21882382 titled “Development of Regional Atlases of New Professions and Competencies in Kazakhstan Based on the Skills Technology Foresight Method.” The project implementation period is 2023–2025. The objectives of the project are: to identify regional workforce needs; to determine new professions and competencies in line with regional economic and industrial development strategies; to prepare students to meet labor market demands; to support innovative and competitive sectors of the economy and develop human capital; to ensure social and economic stability and promote effective regional development planning.